Правила размещения вакансий

Правила размещения вакансий в публичном доступе сайта Interjobs.info

Размещаемое объявление должно содержать информацию об одной конкретной вакансии с понятным четким описанием, не допускающем два и более толкования. 

Объявление о вакансии состоит из трех блоков: «Информация о компании», «О вакансии», «Требования к кандидату». Поля, отмеченные красной звездочкой (*), обязательны для заполнения. Все поля должны соответствовать их названию и смысловому назначению и быть заполнены в соответствии с правилами орфографии, без лишних сокращений, в каждом блоке первая буква - заглавная, остальные - строчные.

Блок "Информация о компании" в каждой публикуемой вакансии автоматически заполняется данными из раздела Профайл компании. При размещении вакансии вы можете внести все необходимые изменения «Информации о компании» в разделе Профайл компании:
 Заполнение поля " Наименование компании" является обязательным.
Если вы являетесь прямым работодателем и не хотите указывать название вашей организации, то вместо названия организации допускается использование описания деятельности компании, например: "Образовательный центр", "Инвестиционная компания", "Коммерческий банк" и т.п.
Если вы представляете кадровое агентство, то вам нужно обязательно указать название вашего агентства.
Если вы размещаете объявление от частного лица, необходимо указать в этом поле "Частное лицо".
Пожалуйста, не указывайте в поле "Название организации" символы и словосочетания: "ЧОАКБ", "Крупнейшее АО" и т.п. Эти сведения не несут никакой смысловой нагрузки и, соответственно, не привлекут должного внимания к вашей вакансии нужных вам специалистов.
Заполнение поля "О компании" является обязательным.
В этом поле нужно указать сферу деятельности вашей компании, чтобы кандидат мог сразу получить представление о том, чем занимается ваша компания. 
 Поля "Контактная информация" не являются обязательными для заполнения. Если вы не хотите указывать ФИО контактного лица или номер телефона, то лучше оставить эти поля пустыми.

После заполнения всех полей вакансии необходимо выбрать те разделы каталога должностей, в которых будет размещена ваша вакансия. Одну вакансию можно разместить только в одной категории сфер деятельностей. Выбранная категория сферы деятельности должна соответствовать предлагаемой вами вакансии.

В блоке "О вакансии" необходимо указать название предлагаемой должности, город, уровень дохода, дополнительные условия, место, тип работы, дату закрытия вакансии и должностные обязанности

Блок "Требования к кандидату" должен содержать обязательные требования к кандидату, а также ваши пожелания и предпочтения. Формальными требованиями являются возраст, пол, образование кандидата, а также знание иностранных языков. 
При размещении вакансий в публичном доступе сайта запрещается:
 Копировать один и тот же текст в разных блоках объявления о вакансии. 
 Описывать более одной должности в тексте одного объявления о вакансии. 
 Публиковать несколько одинаковых объявлений об одной и той же вакансии, даже в разных разделах каталога должностей. 
 Запрещается размещать информацию, противоречащую законодательству, а также объявления, предлагающие работу в следующих сферах: игорный бизнес, финансовые пирамиды, религиозные секты, оккультные и эротические услуги, заработок в Интернете, обработка электронной почты, проведение массовых электронных рассылок, сетевой маркетинг, а также предлагать работу или обучение, требующие каких-либо оплат или первоначальных взносов в любой форме.
 Размещать рекламу товаров и услуг.
Вакансии непрямых работадателей (кадровых агентств, посреднических компаний и др.)
 Указывать адрес электронной почты в тексте вакансии (его можно указать только в поле Информация о компании).

Порядок публикации вакансий на сайте Interjobs.info:
 Все вакансии, размещаемые в публичном доступе сайта Interjobs.info, проходят проверку администратора. При правильном заполнении всех полей вакансия будет допущена к размещению в публичном доступе.
В случае несоответствия текста вакансии требованиям, описанным в настоящих Правилах размещения вакансий, Администрация оставляет за собой право отказать в публикации вакансии на сайте. 
 Администрация сайта оставляет за собой право вносить изменения в вакансии, противоречащие Правилам размещения вакансий. В случае серьезных нарушений настоящих правил администрация имеет право отказать в размещении вакансии в публичном доступе сайта.